Trang nhất » Rao vặt » Tuyển sinh - đào tạo

TÌM KIẾM
Tuyển sinh - đào tạo

ĐÀO TẠO KẾ TOÁN RIÊNG THEO NHU CẦU TỪNG DOANH NGHIỆP liên hệ 0978588926

Thông tin mua bán
Mã tin
V070590
Giá
Thỏa thuận
Ngày đăng
04/09/2016
Hết hạn
19/04/2017
Xem :
193
Danh mục đăng tin
Nơi rao
Toàn quốc
Loại tin đăng
Họ tên
Pham Hien
Điện thoại
0978588926
Địa chỉ
Phòng 603 khu 2 nhà C6, Khu đô thị Mỹ Đình 1, Đường Trần Hữu Dực - Từ Liêm - Hà Nội
Nội dung chi tiết

      

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC PHƯƠNG ĐÔNG

           Add: Phòng 603  khu 2 nhà C6, Khu đô thị Mỹ Đình 1, Đường Trần Hữu Dực - Từ Liêm - Hà Nội

CS2. Đường 3/2, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Tel: (04) 66 823 930    - Fax: (04) 62873072

Hotline: 0978 588 926 (Mrs Hiền)

Website: giaoducphuongdong.edu.vn

 

Email: phamhiengiaoducphuongdong123@gmail.com

 

 

ĐÀO TẠO RIÊNG THEO NHU CẦU TỪNG DOANH NGHIỆP

( IN-HOUSE TRAINING)

Công ty cổ phần giáo dục Phương Đông liên kết Trung tâm đào tạo (thuộc Trường ĐH Kinh tế Quốc Dân) còn cung cấp dịch vụ đào tạo theo yêu cầu riêng của từng doanh nghiệp trong và ngoài nước, gọi là hoạt động “đào tạo in-house”. Các chương trình đào tạo này được khảo sát và thiết kế chuyên biệt phù hợp với mục tiêu đào tạo mà doanh nghiệp đó đã đề ra nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự cấp cao đáp ứng tốt yêu cầu xã hội, nâng cao năng lực cạnh tranh cho tổ chức.

“Sứ mệnh” của Công ty “đào tạo in-house” này nhằm tăng cường mối quan hệ với phương châm: “Kết nối nhà trường và Doanh nghiệp”. Từ đó góp phần nâng cao và phát triển năng lực chuyên môn, nền tảng văn hóa và kỹ năng làm việc cho từng nhân viên, từng bộ phận và cho cả đội ngũ doanh nghiệp.

Phòng đào tạo Inhouse có nhiệm vụ đặc biệt kết hợp chặt chẽ mối quan hệ với các tổ chức, Doanh nghiệp triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch hàng năm, nhiệm kỳ.

Qui trình dịch vụ đào tạo in-house cho các doanh nghiệp, tùy theo yêu cầu của từng doanh nghiệp, Phòng đào tạo Inhouse sẽ thực hiện theo qui trình cơ bản như sau:

Bước 1: Khảo sát nhu cầu đào tạo của tổ chức, doanh nghiệp

Bước 2: Lập kế hoạch đào tạo

Bước 3: Hội đồng chuyên gia sẽ thiết kế chương trình đào tạo

Bước 4: Triển khai chương trình đào tạo

Bước 5: Đánh giá kết quả sau đào tạo

Đặc biệt:

1. Cuối khóa học, học viên hòan thành những nội học tập theo yêu cầu của trường sẽ được nhận chứng chỉ do Trường Đại học Kinh tế Quốc dân cấp, có giá trị tòan quốc.

2. Thiết kế chương trình có sự tham gia của Hội đồng giảng viên, những chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực mình phụ trách, giàu tính thực tiễn và trải nghiệm gắn liền với hoạt động, văn hóa, chiến lựợc kinh doanh của từng doanh nghiệp.

3. Phương pháp đào tạo:

Với phương châm đào tạo “Lấy người học làm trung tâm”, Chúng tôi sử dụng tích hợp các phương pháp đào tạo, trong đó tích cực sử dụng phương pháp thảo luận nhóm, bài tập thực hành nhằm giúp người học chủ động, tích cực lĩnh hội tri thức, kỹ năng nhằm đạt mục tiêu sau khóa học.

Một số chương trình đào tạo in-house phổ biến:

1. Phân tích và dự báo tài chính doanh nghiệp/ Analysis of financial and business forecasts

2.  Kỹ năng giao tiếp và bán hàng hiệu quả / Communication and Selling Skills

3. Kỹ năng thương lượng và đàm phán thương lượng / Negotiation Skills

4.  Xây dựng chiến lược Marketing/ Building strate Marketing

5.  Phát triển năng lực lãnh đạo / Leadership Development Program / LDP

6. Kỹ năng tuyển dụng / Selection and Recruitment Skills

7. Quản lý đội nhóm / Team management skills

8. Văn hóa doanh nghiệp/ Corporate culture

9. Quản trị Marketing và phát triển kênh bán hàng/ Management Marketing and sales channel development

10. Kiến thức thuế, kế tóan dành cho doanh nghiệp/ Knowledge of tax accounting for business

Chi tiết xin vui lòng liên hệ trực tiếp

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC PHƯƠNG ĐÔNG

           Add: Phòng 603  khu 2 nhà C6, Khu đô thị Mỹ Đình 1, Đường Trần Hữu Dực - Từ Liêm - Hà Nội

CS2. Đường 3/2, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Tel: (04) 66 823 930    - Fax: (04) 62873072

Hotline: 0978 588 926 (Mrs Hiền)

Website: giaoducphuongdong.edu.vn

Email: phamhiengiaoducphuongdong123@gmail.com

 

 

Tin đăng cùng chuyên mục