HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2 – CÁN BỘ LAO ĐỘNG
Qua số liệu phân tích, Cục ATLĐ cho biết: nguyên nhân chính yếu của tai nạn lao động là do sự q.lý kém chặt chẽ của người sử dụng lao động (42,1%), gồm cả việc không tuân thủ trang bị đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng BHLĐ hợp quy chuẩn, trong khi đó, nguyên nhân bắt nguồn từ sự bất cẩn của người lao động cũng chiếm một tỉ lệ tương đối cao (17,3%).
Từ thực tế trên cho thấy muốn công tác đảm bảo an tòan cho NLĐ thực sự mang lại hiệu quả thì đầu tiên NLĐ phải tự trang bị cho mình ý thức phòng ngừa các nguy cơ làm mất an toàn. Không chỉ vậy, chính bản thân người LĐ y/c phải nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về bảo hộ LĐ để có thể từ chối làm việc trong những điều kiện không bảo đảm an toàn. Trường hợp xảy ra tai nạn, người LĐ có c.cứ để yêu cầu NSD lao động thực hiện bồi thường theo đúng qui định của NN và pháp luật.
Cùng với đó, các chuyên gia về ATVS lao động nhấn mạnh vai trò của các CQ quản lý nhà nước. Thông qua các qui định, nghị định và các VB pháp luật, nhà nước đề ra các biện pháp, chế tài phù hợp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dung LĐ. Công tác kiểm tra, rà soát việc thực hiện ATVS lao động bên trong các nhà máy, xí nghiệp, CS sản xuất cần được tiến hành thường xuyên và chặt chẽ hơn. Hy vọng sự đồng bộ này, tình hình tai nạn lao động ở VN trong những năm tới sẽ được hạn chế một cách tối đa.
CT Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam
Liên hệ: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)
Email: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn
Xem chi tiết: huan luyen an toan lao dong nhom 2 – can bo lao dong