Trang nhất » Rao vặt » Việc làm

TÌM KIẾM
Việc làm

TUYỂN GẤP BẢO VỆ

Thông tin mua bán
Mã tin
V005503
Giá
Thỏa thuận
Ngày đăng
04/03/2014
Hết hạn
04/03/2015
Xem :
1216
Danh mục đăng tin
Việc làm
Nơi rao
Quận 4 » TP.HCM
Loại tin đăng
Họ tên
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN TỬ TIN HỌC SILICOM
Điện thoại
0946980116
Email
hcns.sg@silicom.com.vn
Địa chỉ
165 Bến Vân Đồn phường 6, quận 4
Nội dung chi tiết

TUYỂN BẢO VỆ (LÀM VIỆC LÂU DÀI)

-Nam từ 40-50 tuổi

-Ưu tiên quân đội, công an về hưu

-Có hộ khẩu thành phố, nhà gần quận 4

NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP TẠI ĐỊA CHỈ: 165 bến vân đồn, phường 6, quận 4, TPHCM

 

bảo vệ, làm việc, lâu dài, ưu tiên, quân đội, công an, về hưu, hộ khẩu, thành phố, hồ sơ, trực tiếp, địa chỉ, vân đồn
Tin đăng cùng chuyên mục
khuyến mãi GO88 – đăng ký nhận ngay 288K mới nhất 2024

khuyến mãi GO88 – đăng ký nhận ngay 288K mới nhất 2024

Tải app GO88 – hướng dẫn chi tiết các bước

Tải app GO88 – hướng dẫn chi tiết các bước

Ý tưởng xây dựng content cho nhân viên Marketing tại Quảng Ninh

Ý tưởng xây dựng content cho nhân viên Marketing tại Quảng Ninh

Làm sao tuyển dụng Marketing tại Phú Thọ số lượng lớn?

Làm sao tuyển dụng Marketing tại Phú Thọ số lượng lớn?

Dịch vụ tuyển dụng Marketing tại Vĩnh Long

Dịch vụ tuyển dụng Marketing tại Vĩnh Long

Cách giới thiệu bản thân hút nhà tuyển dụng Marketing tại Long An

Cách giới thiệu bản thân hút nhà tuyển dụng Marketing tại Long An

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Bí quyết đăng tin tuyển dụng Marketing tại Tiền Giang hút ứng viên

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng mà nhà tuyển dụng Marketing tại Bắc Ninh muốn thấy ở CV của bạn

Kỹ năng phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng Marketing tại Hải Phòng

Kỹ năng phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng Marketing tại Hải Phòng

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

5 cách giúp nhà tuyển dụng Marketing tại Thái Bình đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên

Tiêu chí tuyển dụng Marketing tại Vũng Tàu

Tiêu chí tuyển dụng Marketing tại Vũng Tàu

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Mẹo tối ưu chi phí tuyển dụng Marketing tại Thanh Hóa HR nên biết

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh

Những sai lầm trong tuyển dụng Marketing tại Quảng Ninh