QUYỀN LỢI:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; - Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển lao động; - Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động; - Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả; - Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được; - Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh; - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý. YÊU CẦU: - Nam, nữ tuổi từ 25 đến 38; - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, sales, marketing; - Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về kinh doanh, marketing; - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình; - Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày; - Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao; * ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC TUYỂN NGUỒN LAO ĐỘNG ĐI XUÁT KHẨU LAO ĐỘNG YÊU CẦU:
|